管理信息化人才认证体系是总结了用友20年实施及客户服务经验，并经过多位专家数年的精心提炼而形成，经过近6年的运行与发展，已经得到社会的广泛认可，并在2005年经过信息产业部电子人才交流中心的严格考察，将用友管理信息化人才体系纳入信息产业部“全国信息化工程师”项目，专门为社会培养管理信息化人才。目前全国已经有120余所院校将此认证体系纳入教学计划，为学生的就业提供了有力的竞争力。
企业在快速发展的过程中，各个岗位都需要大量信息化的人才。用友利用自身近20年的发展经验，
- 熟练掌握管理信息化工具，完成好指定岗位的工作的人才
- 熟悉企业业务运作流程，并辅助企业实施信息化的专业人才
- 熟悉企业业务运作流程，掌握企业信息化过程，能在企业实施信息化过程中起到关键作用的高端人才
根据让客户能够快速找到适合自身业务发展需要的人才，用友结合20年的客户服务经验，用客户用人的标准，建立人才认证的平台，一方面，便于企业寻找适合的人才，另一方面为达到企业用人标准人才找到合适的岗位
基础认证：主要考核考生处理单项业务的能力
中级认证：主要考核考生综合业务能力以及对企业业务流程的熟练程度
高级认证：在助理顾问的基础上，还将考核项目实施能力及对趋势的把握能力 |