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18年的管理软件经验，200余家成功应用的集团客户。用友e-HR秉承专业服务、深入研发和高度负责三大宗旨，协助企业完成战略人力资源管理体系的建立和完善。
近年来，越来越多的中国企业，尤其是中大型集团企业理解和运用了人力资源的管理理念，企业也有很多受益，但随着企业竞争越来越激烈，管理跨度和难度越来越大，劳动法的要求越来越严格，企业管理者认识到只有管理理念远远不够，还需要能帮助贯彻落实、固化先进理念和优化业务流程的工具。同时，随着ERP的普及，企业注意到信息化是最恰当的帮手，人力资源信息化成了那些管理思想先进、防范风险意识强的企业的热门话题，人力资源管理开始进入一个新的信息化阶段。
长江三峡：从“数对人头”到“决策参谋”的转身
央企的人力资源建设与改革，不仅关系到国有资产的保值、增值，更与整个国民经济息息相关。作为大型央企的典型代表，长江三峡选择用友eHR解决方案推动人力资源战略的转型升级。
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