国家三大部委权威的管理信息化资质认证

2002年－2004年：推出认证体系
2002年，教育部提出要从院校开始培养企业需要的人才，通过企业与院校的合作，以企业标准培养人才、以企业标准考核人才，从而为企业选拔优秀的人才。
用友公司作为中国管理软件领导厂商、“ERP人才工程”的倡导者和实施者，自2002年以来在院校大力推广管理信息化实训课程，与院校共同搭建ERP实验中心，为了让学生真正掌握岗位应用技能，加大职业化教育的普及力度，为学校常规教学与职业资格认证相结合提供支持，帮助在校学生更好地经由“学习——认证”的学习轨迹来满足求职市场用人需求，应广大院校及学生的要求，用友公司现郑重向院校推荐“ERP认证考试”项目，该项目可以为院校相关课程的考试提供一套全新的解决方案，为革新传统考试模式提供一种崭新的选择。

经过2002年和2004年的运行，已经有上万人进行了认证，也得到了用友自身客户的认可，同时有很多学校组织学生参加考试

2005年：与信息产业部合作
用友软件股份有限公司联合信息产业部电子人才交流中心，向社会郑重推介的“全国信息化工程师—ERP应用资格”双认证，为众多企业选拔ERP应用人才建立参考标准。
这一认证体系的推出，为企业应用ERP全面提升管理提供了人才保障，也为个人的职业生涯添加了竞争优势，增加择业机会。

2006年：进入劳动部认证体系
2006年下半年，劳动部推出“ERP工程师职业能力认证”项目，做为劳动部对ERP人才综合能力的认证，用友考试做为此项目的一个部分，纳入劳动部认证体系

未来
人事部653工程项目也计划在2007年将此认证体系纳入653工程
用友认证体系